職場(chǎng)幸福之 情緒壓力管理
個(gè)人管理系列——課程

講師:刁東燕
【課程背景】
隨著企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境不斷的變化,互聯(lián)網(wǎng)的興起,大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新的走俏,企業(yè)內(nèi)部壓力不斷增加。而作為企業(yè)的員工內(nèi)心也經(jīng)受著巨大的壓力。面對(duì)激烈的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,以及生活中的高物價(jià),高房?jī)r(jià),養(yǎng)兒敬老等方面的壓力,讓他們很難專注于當(dāng)下,享受開心工作,快樂(lè)生活的狀態(tài)。壓力大,情緒就容易失控,情緒失控就會(huì)引起一連串的副反應(yīng),我們生活中各種極端案例屢見不鮮,讓我們大呼這是怎么了?其實(shí)沒(méi)一個(gè)個(gè)體,都是社會(huì)的一份子,做好自己,就能更和諧企業(yè)和社會(huì)。
《職場(chǎng)幸福之情緒壓力管理》主要幫助員工認(rèn)知自己的情緒壓力來(lái)源,透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì),掌握一套適合自己的情緒壓力調(diào)試的方法,有效幫助員工積極主動(dòng)減壓,釋壓,找到情緒釋放的通道;并通過(guò)一些專業(yè)的性格、情商測(cè)試,幫助員工建立自信和與人溝通交流的技巧方法,從而建立順暢的人際溝通能力;以及了解世界上最受追捧的幸福密碼,幫助大家認(rèn)知幸福,了解幸福,構(gòu)建幸福。從而企業(yè)績(jī)效與個(gè)人職場(chǎng)目標(biāo)的雙贏。
【課程收益】
掌握情緒壓力紓解的方法
調(diào)整心態(tài),建立積極的心理判斷機(jī)制
明確個(gè)人職場(chǎng)狀態(tài),有效進(jìn)行職場(chǎng)困惑的調(diào)試
了解自己認(rèn)知他人,有效溝通,建立連接
了解獲得幸福的方法
掌握最先進(jìn)記憶方法,排解記憶壓力
【課程對(duì)象】企業(yè)各層級(jí)員工
【授課方式】體驗(yàn)式互動(dòng)+課程講授+案例分享+學(xué)員討論
【課程時(shí)長(zhǎng)】2天,6小時(shí)/天
【課程大綱】
討論:我真的很難受!
第一單元:職場(chǎng)倦怠和職場(chǎng)素養(yǎng)
1. 職業(yè)發(fā)展
(1) 職業(yè)素質(zhì)和素養(yǎng)
(2) 職業(yè)倦怠
(3) 職業(yè)中的四類人
2. 職場(chǎng)發(fā)展的五維模型
- 職業(yè)的發(fā)展
- 職業(yè)的角色
- 職業(yè)的心態(tài)
- 職業(yè)的素養(yǎng)
- 職業(yè)的能力
※ 職業(yè)狀態(tài)測(cè)評(píng)+疏導(dǎo)方法
第二單元:情緒管理
【互動(dòng):情緒新說(shuō),情緒爭(zhēng)寵】
1. 認(rèn)知情緒
(1) 工作中,常見的情緒有哪些?這些情緒和我的關(guān)系
(2) 情緒的狀態(tài):心境- 激情- 應(yīng)激
(3) 情緒的定義及主要的四種情緒
(4) 四種不同的情緒如何應(yīng)對(duì)
(5) 四種不同的情緒在工作中的辨識(shí)與調(diào)節(jié)
(6) 如何訓(xùn)練好情緒(視頻)
※ 情緒體驗(yàn):生命線
2. 管理你的情緒(情商測(cè)試)
- 情緒管理的三階段
(1) 自我覺(jué)察
(2) 合理表達(dá)
(3) 有效調(diào)節(jié)
- 情緒管理要5會(huì)
- 情緒ABC: 破窗與換窗
- 從IQ管理走向EQ管理
- 情商五要素:情緒的自知、自控、自勵(lì)、識(shí)別他人情緒、和諧共處
- 提高情商的方法修煉
A.:知情自我覺(jué)察的訓(xùn)練
B:調(diào)情
(一)腦:改變你的認(rèn)知:
憂慮發(fā)生的機(jī)率
自動(dòng)化思維VS控制性思維
訓(xùn)練:改變認(rèn)知維度:思維轉(zhuǎn)換
(二)心:調(diào)整心情
1) 如何調(diào)整焦慮情緒
2) 如何化解悲傷情緒
3) 如何抑制憤怒情緒
4) 安裝自己的快樂(lè)開關(guān)
(三)體:讓身體的生物能暢通地流動(dòng)
腹式呼吸法練習(xí)
冥想法
C:識(shí)情
識(shí)別各類人的情緒:表情、肢體語(yǔ)言
3. 管理自己的情緒:抑郁與憤怒
4. 人生曲線(互動(dòng))
5. 管理他人的情緒法(角色扮演:管理對(duì)方的情緒)
第三講:壓力釋放
【互動(dòng)體驗(yàn):通天塔,詮釋壓力】
1. 認(rèn)知壓力- WHAT 壓力是什么
- 壓力測(cè)試(互動(dòng))
- 壓力信號(hào)(生理、心理、行為)
- 壓力曲線:尋找最佳壓力區(qū)
- 壓力的危害
(1) 適度的壓力,讓我們成長(zhǎng);
(2) 過(guò)度的壓力,危害身心;
(3) 不同類型的壓力應(yīng)對(duì)方法
2. 分析壓力- What 壓力為什么
- 壓力產(chǎn)生的原因
- 壓力產(chǎn)生的機(jī)制
3. 管理壓力- HOW 有了壓力怎么辦?
- 壓力管理的原則:外遏制源頭,內(nèi)疏導(dǎo)主觀感受
- 壓力應(yīng)對(duì)技巧(互動(dòng))
- 心的支撐(互動(dòng))
- 心象練習(xí)(視頻)
- 壓力管理的天龍八步
(1) 識(shí)別壓力信號(hào)
A. 應(yīng)對(duì)壓力源 | B. 認(rèn)知調(diào)節(jié)法 | C. 針對(duì)壓力感受 |
1) 針對(duì)時(shí)間:時(shí)間管理法
2) 針對(duì)拖延癥:番茄工作法
3) 針對(duì)環(huán)境:心理預(yù)演法
4) 針對(duì)職場(chǎng)倦怠
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1) 期望模式
2) 黑點(diǎn)模式
3) 強(qiáng)迫模式
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1) 運(yùn)動(dòng)法
2) 快樂(lè)療法
3) 減壓小秘訣
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(2) 調(diào)整內(nèi)在認(rèn)知
(3) 選擇適合策略
(4) 學(xué)會(huì)放松心情
(5) 合理釋放壓力
(6) 舍得學(xué)會(huì)拒絕
(7) 培養(yǎng)積極心態(tài)
(8) 養(yǎng)成良好習(xí)慣
第四講:建立與不同人的溝通模式
1. 性格測(cè)試
2. 不同性格特質(zhì)的人溝通方式詮釋
3. 在工作中,如何與不同性格特質(zhì)的人溝通
(1) 如何與控制性的人溝通
(2) 如何與平和型的人溝通
(3) 如何與精準(zhǔn)型的人溝通
(4) 如何與交際型的人溝通
4. 溝通的模型
5. 如何與上級(jí)溝通
6. 如何與下級(jí)溝通
7. 如何與平級(jí)溝通
※視頻學(xué)習(xí)和感受:四種人都有怎樣的溝通方式
第五講:安排好時(shí)間,生活更幸福
1. 常見的時(shí)間管理問(wèn)題
2. 如何避免拖延癥
3. 時(shí)間管理的3個(gè)方法
4. 斷舍離,煩惱遠(yuǎn)離你
5. 高明的記憶法幫你提升效率
6. 如何讓工作和生活更好的平衡
※互動(dòng):她是怎么做到的?
第六講:來(lái)自哈佛的幸福學(xué)
1. 幸福是什么
2. 身心合一,身體冥想
3. 身心合一,心靈冥想
4. 構(gòu)建自己的生涯目標(biāo)
5. 幸福公式
※游戲:心靈花園
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