《卡努斯丹之旅——團(tuán)隊溝通協(xié)作沙盤模擬》
沙盤系列——課程

講師:趙陽
【課程背景】
本課程是國內(nèi)目前最新體驗式培訓(xùn)課程。
體驗式培訓(xùn)起源于西方,通常以游戲和情景模擬演練的方式把生活中、工作中種種問題,諸如組織形態(tài)、人性問題通過游戲折射出來,受訓(xùn)者通過選擇、決策、行動導(dǎo)致的結(jié)果,引發(fā)思索,從而自覺引導(dǎo)自身行為的改變。
本培訓(xùn)課程讓學(xué)員深入啟發(fā)學(xué)習(xí),完全不同于傳統(tǒng)培訓(xùn)項目。除了需要課堂小隊協(xié)作競爭外,還要學(xué)員全身心的投入和參與,更需要有專業(yè)的資深講師,引導(dǎo)學(xué)員進(jìn)入更深層次的體驗和討論之中,從而挖掘出團(tuán)隊內(nèi)部存在的根本問題,并試圖找出相應(yīng)的解決方法,是一種高度深入體驗的課程。
【課程收益】
引導(dǎo)學(xué)員發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊問題,并進(jìn)行改進(jìn)提高
促進(jìn)學(xué)員明確目標(biāo)愿景,鎖定目標(biāo),堅持不懈的工作態(tài)度
掌握科學(xué)的決策流程,提升團(tuán)隊集體決策能力
掌握團(tuán)隊目標(biāo)設(shè)定與管理的方法
掌握團(tuán)隊成員角色分工的原則和方法
明確資源的內(nèi)涵,提高資源配置的能力
提升團(tuán)隊溝通協(xié)作的效能
培養(yǎng)學(xué)員精益求精、追求卓越的理念
【授課方式】 理論講解+沙盤模擬+小組討論+案例分析
【人數(shù)要求】 不超過6個小組,每組6-8人
【課程時長】 1天,6小時/天
【沙盤介紹】
參訓(xùn)學(xué)員分組組成拆彈部隊,將要抵達(dá)摩塔沃共和國境內(nèi),這個新成立的共和國擁有核武器。各團(tuán)隊的使命就是在有限的時間內(nèi)拆除更多的核武器。因為摩塔沃共和國的局勢不穩(wěn)定,將會出現(xiàn)內(nèi)戰(zhàn)、騷亂和罷工,同時,各團(tuán)隊還會遇到來自路線、物資等因素的考驗。有的能夠勝利歸來,有的可能魂歸他鄉(xiāng)。一切都在于各拆彈部隊的選擇……
【課程安排】
時間 | 主題 | 主要內(nèi)容 |
09:00-10:30 | 規(guī)則講解 | 學(xué)員分組、規(guī)則講解 |
10:40-11:20 | 團(tuán)隊決策 | 路線、計劃與資源配置的討論與決策 |
11:20-12:00 | 沙盤體驗 | 拆彈之旅 |
12:00-14:00 | 午休 | |
14:00-15:00 | 沙盤體驗 | 拆彈之旅 |
15:00-15:30 | 業(yè)績盤點(diǎn) | 小組總結(jié) |
15:40-17:00 | 講師點(diǎn)評 | 團(tuán)隊協(xié)作的要點(diǎn) |
【課程大綱】
第一部分:團(tuán)隊認(rèn)知
一、 什么是團(tuán)隊
二、 團(tuán)隊的三大特征
三、 團(tuán)隊成員的角色與分工
團(tuán)隊成員的類型
利用優(yōu)勢,合理分工
四、 個人價值與團(tuán)隊價值
在小隊中,你的作用有多大?
你在價值鏈的哪一環(huán)?
職責(zé)VS責(zé)任
讓團(tuán)隊成員的價值最大化
第二部分:團(tuán)隊目標(biāo)管理
一、 打造利益共同體
二、 團(tuán)隊目標(biāo)是如何產(chǎn)生的?
三、 團(tuán)隊目標(biāo)從SMART到SAIL
四、 兩個方面的清晰目標(biāo)
想要團(tuán)隊做什么?
想要團(tuán)隊怎么做?
五、 團(tuán)隊目標(biāo)達(dá)成的六個關(guān)鍵要素
第三部分:團(tuán)隊中的工作推進(jìn)
一、 團(tuán)隊決策
常見的七種錯誤決策
是什么在影響決策?
科學(xué)決策七步聚
二、 計劃分解
計劃VS變化
計劃中的核心五要素
三、 資源配置
資源的六個類型
資源配置的基本原則
資源整合的原則與方法
第四部分:團(tuán)隊成員的溝通
一、 立場是溝通的前提
二、 信任是溝通的基礎(chǔ)
三、 信息是溝通的橋梁
四、 利益是溝通的保障
五、 性格是溝通的智慧
六、 情感是溝通的關(guān)鍵
七、 如何處理團(tuán)隊中的沖突
建設(shè)性沖突的處理
破壞性沖突的處理
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