職場(chǎng)女性競(jìng)爭(zhēng)力提升
個(gè)人管理系列——課程

講師:刁東燕
【課程背景】
女性,在21世紀(jì)的職場(chǎng)舞臺(tái)上,占據(jù)著舉足輕重的位置。她們?cè)絹?lái)越國(guó)際化,越來(lái)越專(zhuān)業(yè)化,越來(lái)越職業(yè)化,可以說(shuō)在這個(gè)以男性為主角的賽場(chǎng)上,發(fā)揮著自己獨(dú)特的魅力,或支持,或引導(dǎo),亦或是領(lǐng)導(dǎo)者。由于女性的角色,很多時(shí)候,他們更隱忍,更敏感,更能承擔(dān)壓力,當(dāng)然也是由于獨(dú)特的角色,讓她們有時(shí)候在職場(chǎng)中,不能完全拋開(kāi)“枷鎖”義無(wú)反顧的投身于職場(chǎng)中,與男性一同競(jìng)技。不過(guò),隨著世界越來(lái)越包容,越來(lái)越融合,男女之間越來(lái)越平等,相信通過(guò)自身獨(dú)特的視角和努力,女性依然能夠成為職場(chǎng)舞臺(tái)的一份子,在自己熱愛(ài)的領(lǐng)域,在自己喜歡的事業(yè)中,體現(xiàn)自己的價(jià)值。
《職場(chǎng)女性競(jìng)爭(zhēng)力提升》將通過(guò)講師獨(dú)特的視角,從她自身長(zhǎng)達(dá)10年的外企職場(chǎng)生涯,以及職業(yè)生涯咨詢(xún)行家的角度,幫助大家分析作為女性的諸多角色認(rèn)知,以及在角色中的特點(diǎn),并通過(guò)一定的職場(chǎng)技能,讓女性朋友在職場(chǎng)中成為獨(dú)特的自己,成為與眾不同的個(gè)人。
【課程收益】
掌握女性職場(chǎng)軟實(shí)力(表、型、聲、言)
掌握女性職場(chǎng)硬技巧(溝通力、影響力、協(xié)調(diào)力)
了解女性在職場(chǎng)中的發(fā)展優(yōu)勢(shì)和不足
了解女性的職業(yè)生涯歷程,早規(guī)劃,早受益
【課程對(duì)象】女性職員
【授課方式】理論講解+互動(dòng)練習(xí)+視頻點(diǎn)評(píng)+行動(dòng)學(xué)習(xí)
【課程時(shí)長(zhǎng)】1天,6小時(shí)/天
【課程大綱】
第一單元:女性的職業(yè)生涯
職場(chǎng)中的四類(lèi)人
女性的角色認(rèn)知
職業(yè)發(fā)展中的五維模型
行動(dòng)學(xué)習(xí):給自己建立一個(gè)清晰的目標(biāo)
第二單元:做情緒的主人,成為職場(chǎng)情商達(dá)人
1、樹(shù)立合理的情緒觀(guān)念
2、負(fù)面情緒巧應(yīng)對(duì)
3、怎樣覺(jué)察自己的情緒
4、管理情緒的好方法
心理繪畫(huà):情緒壓力感知
第三單元:理順人際關(guān)系,創(chuàng)造和諧環(huán)境
1、與同事相處之道
2、與上司相處之道
3、維護(hù)良好的人際關(guān)系
4、解決沖突的最佳境界
人格測(cè)試:認(rèn)知自己,了解他人
第四單元:做好時(shí)間管理,工作和生活的融合
1、時(shí)間管理中的陷阱
2、如何跨躍時(shí)間陷阱
3、時(shí)間管理中的效能原則
4、時(shí)間管理的工具
行動(dòng)學(xué)習(xí):按照輕重緩急,將我的工作分解
第五單元:塑造職業(yè)形象,專(zhuān)業(yè)才有魅力
1、女士職業(yè)著裝技巧
2、儀容-通用篇
3、專(zhuān)業(yè)儀態(tài)
4、標(biāo)準(zhǔn)站姿、坐姿、蹲姿
5、標(biāo)準(zhǔn)上車(chē)、下車(chē)姿勢(shì)
互動(dòng)練習(xí):我來(lái)示范,你來(lái)學(xué)
以上內(nèi)容可根據(jù)企業(yè)需求,進(jìn)行調(diào)整
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